苗志强的履历看起来无可挑剔，45岁年纪，入行超过20年，从编剧到监制，已经过手剧目不小百部之多，可谓业界老兵。

跳槽原因也很简单，tvb能够给他的空间已经很少了，在最近一次竞争总监一职中失利，就萌生去意。

李子和30多岁，有着十五年做音乐的运营经验，飞图并购后，他是被清洗的对象，现在待业中。

如果按照柳若依的发展战略规划，公司重点在影视剧方面发展，苗志强看起来是一个很好的人才。

“苗先生，您是业界前辈了，在您看来认为香江电影和电视剧近几年来的发展有没有什么问题？未来该如何变化才能适应发展需要？”寒暄过后，柳若依率先问道。

看着发问的是一个年轻女孩，苗志强看着还有点眼熟，却一时间没反应过来这人是谁，不过这么年轻在公司身居要职，只是心中涌起一种失望之情。

这个公司，看来不像是认认真真做事的公司。

第170章 俩个菜鸟的面试

苗志强在心里已经有了自己的判断。

不过并没有在脸上表现出来，对于柳若依提出的问题，他还是准备认真回答一下，这是职业态度使然。

“我认为近年来香江电影影响力在降低，主要原因不外乎俩点，内忧外患。

内部创新不足，剧本炒冷饭吃老本用老梗比比皆是，观众自然不会长期都吃同一套路的粗制滥造作品；