叶远溪开始反思自己是不是平时压榨她压榨得太厉害？她是晚上都不休息二十四小时待命的吗？

叶远溪坐在沙发上自我反省了一会儿，拿出手机，又补了条信息过去：【早点休息。】

嗯，现在不是都提倡什么，人文关怀么。

叶远溪觉得自己做得很棒。

赵菡回完信息，本以为今晚就会这样安静地结束，结果没一会儿，又进来一条信息，她点开一看，差点没把手机扔在地上。

老老老老老板最近实实实实实在太不正常了，这种半夜关怀在赵菡看来就像临终问候一样，她全身起了层鸡皮疙瘩。

事出反常必有妖，她决定试探一下叶远溪。

【老板，你手机被盗了吗？】

叶远溪：“……”

果然，什么人文关怀，都是扯淡。

出海考察的事情进展出奇的顺利，赵菡先是联系了教学理念比较符合这次活动的宣宁一小，果然，校长乐呵呵地一口应下，说是不少家长反映上次的活动很有意义，学生们嚷嚷着要去海洋公园游玩。

这次能有机会登上科考船甚至出海，相信家长们都会赞成的。

叶远溪得到了校方肯定的答复，知道计划行得通，马上吩咐赵菡把余皓交代过的一些细碎事务都去对接妥当。

赵菡跟学校沟通后，很快形成了一份活动方案初稿。

叶远溪把林海叫到办公室，将计划递到他面前：“看看，提点建议。”

林海昨天下午的述职报告写得客观又诚恳，历数了自己入职以来做过的大大小小三四十个宣传项目，前后一对比，确实反差很大。

叶远溪没看他的报告，让他自己站着复述了一遍，场面仿佛老师教育学生现场。

说完后，叶远溪问他：“都记脑子里了？”