接着，刘再远又对文婷婷说：“你起草一份绩效考核办法吧，经营处所有人员都要包括在内，也包括校领导班子成员。在原有工资不变的基础上，给每个人增加绩效基数100元，按照职位系数在2.0和1.5之间浮动。另外，每人每月的工资里再增加通信费20元、交通补贴10元，实际发生超过部分实报实销。做出来我看看，如果可以报学校批准执行。”

文婷婷认真地记录下刘再远的要求，并表示会尽快完成绩效考核办法的起草工作。刘再远满意地点点头，然后让文婷婷去忙其他事情了。

刘再远心中萌生出这样一个想法，实在是令人惊叹，这无疑是一个相当大胆且具有前瞻性的举措。要知道，在那个时候，副教授的月工资大约只有区区 100 元左右，而他竟然毫不犹豫地将绩效一下子提高到了 200 元！如此豪爽之举，充分展现出他在办事方面的宏大格局和果断决策力。

不仅如此，刘再远原本只是一名学生，之前的工作完全是义务性质的。然而，通过这次增加绩效的决定，他为自己开辟了一条稳定的工资来源之路。这不仅体现了他的智慧，更是对他个人努力和能力的一种认可。

当刘再远觉得工作安排得差不多的时候，他看了看时间，发现已经临近中午放学时分。于是，他缓缓地坐在椅子上，准备稍作休息。然而，就在他刚刚闭上眼睛的一刹那，昨晚与宁汶蔚和林宇相遇的情景却如电影般在他脑海中不断闪现。

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刘再远猛地睁开眼睛，仿佛被一股无形的力量推动着，他迅速站起身来，径直朝着土木系教学楼走去。时间一分一秒过去，终于，他看到土木系的学生们开始陆陆续续地从教学楼里走出来。

刘再远的心跳愈发急促，他的目光紧紧锁定在每一个路过的人身上，生怕错过宁汶蔚的身影。短短几分钟的时间，对他来说却如同漫长的等待。终于，他的视线中出现了那个熟悉的身影——宁汶蔚正从教学楼门口缓缓走出。

刘再远深吸一口气，稍稍挪动脚步，向着人流的方向靠近了一些。当宁汶蔚即将与他擦肩而过的时候，他鼓足勇气，用轻柔而又坚定的声音轻声喊道：“汶蔚！”

宁汶蔚一扭头看见是刘再远，向他走过来说道：“你怎么过来了？找我有事？”

“是啊，吃完饭你有时间吗？我想和你聊聊。”刘再远有些心里阵阵发痛的说道。

“好吧，那就中午吃完饭，我们去西门。”宁汶蔚说完，面色毫无表情的走了。

等吃完饭，二人沿着校外的马路，向远处慢慢的走去，但宁汶蔚一直和刘再远保持着距离。