他拿起最上面的一份文件，是关于基地内部货币体系重建的问题。

大灾变之后，旧时代的货币体系早已崩溃，如今只有黄金、食物、稀缺药品等硬通货还在流通，极其不便。

“这个简单。”楼羽扫了一眼，立刻有了方案。

全都印上小故的头像不就行了？

货币的防伪和制造工艺？材料转化和结构重塑的能力是做什么用的？

由他亲自用能力负责搞定。

一想到小故的形象将成为整个基地流通的价值象征，所有人都会记得小故是他的人.........

他心情莫名愉悦了一点。

材料学真好用。

他默默想道。

但紧接着，他拿起下面一份又一份涉及民生、防御、资源分配的棘手文件时，刚刚那点愉悦瞬间被巨大的头疼所取代。

要是......能有个靠谱的人来帮我处理这些琐事就好了。

这个念头前所未有地强烈。

一念至此，他沉吟片刻，目光落在了一份关于人员编制的报告上。

一个想法逐渐成型——或许，可以成立一个由神道拥有者组成的核心管理组织，负责基地的日常运转和大部分决策，只有最重要的问题才需要上报给他。

这样，他就能省出大量时间陪（看住）小故了。

想到这里，他立刻抬起笔，开始刷刷刷地在纸上起草这个新组织的架构、职责和人员选拔标准，专注投入了进去。

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