刘星海走进会议室：“大老远就听见你们的声音。怎么，6305厂还没建成，领导班子先要分裂？”

他的语气并不严厉，但带着一种不容置疑的威严。

陈光远深吸几口气，勉强压下情绪：“刘教授，您回来得正好。有些情况，我必须向您反映。”

丘岩也站起身：“刘教授，我坚持我的工作原则。”

刘星海在主位坐下，示意大家都坐：“都坐下，一个一个说。”

陈光远先开口，把刚才的抱怨又详细说了一遍，最后道：“刘教授，我不是反对政治审查，但总要讲究方法吧？专家和老师傅们是来搞技术的，不是来接受审讯的。丘书记这套做法，已经影响到工作了！再这么下去，人心惶惶，谁还有心思钻研技术？”

丘岩等他说完，才平静回应：“刘教授，我承认工作中可能存在方式方法的问题，可以改进。但政治审查的标准不能降低。6305厂是军工保密单位，将来生产的芯片可能用于国防装备。对人员的政治可靠性，怎么严格都不过分。”

他看向陈光远：“陈副厂长说的几位老师傅，审查都已经通过了。程序走完，对他们本人也是一种保护。将来万一有人拿他们的历史说事，我们有完整的审查材料，可以证明他们的清白。”

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“可你这个过程太伤人了！”陈光远说。

“那我们可以优化过程。”丘岩不退让，“但不能取消。这是我的底线。”

刘星海听完双方陈述，沉默片刻。

所有人都看着他。

“光远，”刘星海先看向陈光远，“你的心情我理解，技术人员有技术人员的思维方式，喜欢直来直去，讨厌繁文缛节。这很正常。”

他又看向丘岩：“丘岩同志，你的原则性我也认同。国家安全无小事，特别是这种战略性项目。”

然后，他话锋一转：“但是，工作要讲究方式方法。政治审查是必要的，但怎么做，才能既达到目的，又不伤害技术人员的感情和积极性？这是你们需要共同思考的问题。”

刘星海的手指在桌面上轻轻敲了敲：“我提个建议。第一，审查标准要明确、透明，提前告知被审查人员需要准备什么材料，减少不必要的猜疑和恐慌。第二，审查过程要人性化，对有特殊情况的老专家、老师傅，可以采取更灵活的方式，比如当面谈话代替书面材料。第三，审查进度要加快，不能无限期拖延，影响正常工作。”

他看向丘岩：“丘书记，这三点，你能做到吗？”

丘岩思考片刻，点头：“可以。我会调整工作方法，但审查标准不会降低。”

“好。”刘星海又看向陈光远，“光远，丘书记已经让步了。你也退一步，配合他把审查工作做好。毕竟，这是对所有人负责。”

陈光远叹了口气：“刘教授，只要不影响技术工作，我肯定配合。”

“那就这样。”刘星海一锤定音，“过去的事不提了，从现在开始，互相配合，互相理解。”

他环视众人：“都到齐了？那开始正式会议吧。今天我们要定下6305厂的人员培训方案，这是当前最重要的工作。”

会议室里的气氛终于缓和下来。

陈光远坐下，端起茶杯喝了一大口。

丘岩也坐回位置，打开笔记本。

“小吕，你先来。”刘星海先点吕辰。

吕辰站起身，走到墙边挂着的6305厂组织结构图前，拿起指示棒，指着图表中几个区域：“刘教授，各位领导、老师，据我们之前的规划，厂区人员主要分为三大类，技术研发与决策层、生产技术骨干层、基础操作工人层。今天会议的核心，就是确定这三类人员的培训方案与参与方式。”

“很好。”刘星海点点头，“具体数据呢？”