第123章 文化融合的暖阳与团队的新生

接着是老王师傅。他走到临时搭的操作台旁,放上几只新鲜的海虾,手里的旧刮鳞刀 “唰唰” 几下,就把虾壳处理得干干净净,还没伤到虾肉。“你们别小看这老刀,新设备处理大批量的虾还行,要是遇到特别大的虾,还是得靠它,不然容易把虾头搅碎。” 他说着,把处理好的虾递给旁边的年轻工人,“你试试用新设备处理这种大虾,对比下就知道了。”

年轻工人抱着试试的心态放进设备,果然,虾头边缘有点被搅烂。赵工程师走过来,笑着说:“老王师傅,您这手艺能跟设备互补!我给设备加个‘手动模式’,遇到大虾,您就用老刀处理,普通虾用设备,效率肯定更高。”

老王师傅的眼睛亮了:“真能加?那太好了!我还怕以后用不上这刀了呢。”

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最让人意外的是张磊。他深吸一口气,翻开笔记本:“我这两周跑了五个餐馆,有三家说咱们的虾干太咸,我就记下来,跟加工厂说少放 20% 的盐;还有一家说想要小包装的,方便顾客点单,我也记了。虽然还没签单,但孙经理说,把这些需求反馈给生产部,调整产品,以后肯定能成。” 他顿了顿,看向老王师傅,“上次我挪用虾款,对不起大家,现在我每天记笔记,就是想证明我能改,想跟大家一起好好干。”

棚子里安静了几秒,突然响起掌声。李姐第一个开口:“张磊,姐以前对你有偏见,现在知道你是真心想改,以后姐要是遇到餐馆老板,帮你推荐!” 老王师傅也点点头:“年轻人能知错就改,好样的!以后有不懂的销售问题,也能问我,我以前也帮张海生跑过货。”

就在分享会氛围正好时,棚子门口突然传来一声冷笑:“哼,说得比唱得好听,谁不知道林宇要裁老工人,用年轻人替代?你们这些老骨头,还真以为能一直干下去?”

众人转头一看,是李大头!他手里拿着张皱巴巴的纸,上面写着 “蓝湾鲜品裁员计划”,其实是他自己伪造的。“大家看,这是我从合作社办公室偷看到的,说要裁掉一半老工人,换成便宜的年轻人!”

老工人们的脸色瞬间变了。李姐站起来,指着李大头:“你胡说!上周林总还说要给我们涨工龄工资,怎么会裁人?你就是见不得我们好!”

王师傅也皱起眉头:“李大头,你别在这里造谣!上次你就说林宇要卖育苗场,结果呢?林宇不仅没卖,还给我们换了新设备。你是不是又受刘三的人指使?”

李大头被问得语无伦次:“我…… 我没有!这纸就是真的!” 他想把纸递给旁边的老工人,却被张磊拦住:“你这纸是假的!合作社的文件都是苏瑶姐用蓝色文件夹装的,你这纸是从哪捡的?而且上周我跟林总去县经信局,还听说要给老工人加‘技能补贴’,怎么会裁人?”